为推动“十四五”时期人社领域对口支援工作圆满收官，谋篇布局“十五五”时期有关工作，近日，省人社厅党组书记、厅长胡斌同志带领有关处室负责同志赴江苏、天津调研对接人社对口援青工作。

在青海省驻江苏人力资源服务站，调研组深入了解了服务站运营、组织用工、人力资源配置、劳动权益保障等情况。胡斌说，青海省驻江苏人力资源服务站的成立是“十四五”时期苏青人社事业合作的重要成果，服务站运营两个月以来，在推动青海群众赴常州等地就业、精准组织开展技能培训等方面发挥了积极作用、取得了良好开局。要遵守好各项规章制度，加强行业自律、发挥机构职能，促进青海劳动力融入城市、融入企业、就业增收，为民族团结和东西部协作贡献力量。在江苏期间，调研组前往江苏省常州技师学院、常州华利达服装集团有限公司、南京数字零工市场和南京紫东国际创意园进行了实地调研。

在天津市滨海新区，调研组与当地人社部门及近年来招考到滨海新区的青海籍高校毕业生代表座谈，详细了解他们在津工作生活情况、职业发展路径以及两地人才协作机制建设等内容。胡斌说，青海籍高校毕业生到天津滨海新区就业是深入贯彻落实党中央关于对口支援决策部署的具体行动，有效拓展了青海青年人才成长空间，强化了津青两地人力资源协同互补。各位来津毕业生要尽快完成角色转变，主动融入单位、融入城市、融入区域发展大局，努力做爱岗敬业的好职工、文明友善的好市民，充分展现青海人才的良好精神风貌，积极发挥桥梁纽带作用，当好青海与天津对口协作的交流使者，为推动两地更深层次合作注入青春力量。在天津期间，调研组前往天津人力资源服务产业园、中国（天津）职业技能实训中心、立中车轮实业集团有限公司、天津市人力资源发展促进中心、天津新松机器人自动化有限公司进行了实地调研。

调研期间，胡斌与江苏省、天津市人社部门主要负责同志会谈，对两省市人社部门长期以来的支援帮扶表示感谢，就“十五五”期间签订苏青对口支援协议，就业、社保、技能、人才、均等化公共服务援青事项达成共识，相关业务处室负责同志就具体帮扶事项进行了洽谈。