3月18日，省人社厅党组书记、厅长胡斌，厅党组成员、副厅长张永军带领相关处室负责同志赴西宁市、海东市专题调研绿色算力发展等新业态、青海绿算数据标注师劳务品牌打造带动创业创新工作情况。

在百度智能云人工智能基础数据产业基地，重点了解技术交流、产教融合、人才储备以及带动就业成效有关情况，悉心询问数据标注员的薪酬待遇、业务培训和职业规划等。胡斌谈到，数据标注是数字经济基础性产业，就业容量有较大提升空间，要依托产业园扩大辐射效应，推动数据标注向专业化和垂直门类延伸，着力培育打造青海绿算数据标注师劳务品牌。要强化技能培训，探索“线上培训+线下实操”模式，提升数据标注员处理质效和职业竞争力。要深化校企合作，推动“专业链”对接“产业链”，培养既懂技术又懂产业的复合型人才。

在调研西宁市北川创新创业服务平台时，详细了解平台在孵数字化经济企业、支持青年创业、提供就业服务等方面的成效，现场观摩了数据标注团队工作场景，并与创业青年交流培训经历、政策享受情况及发展诉求。胡斌谈到，西宁市北川创新创业服务平台是数字经济创新创业的重要载体，要发挥资源优势，聚焦数据标注、人工智能等细分领域，打造“小而精、专而特”的孵化生态，人社部门要联合平台开展“创业培训+资源对接”服务，为创业者提供政策咨询、融资支持、市场拓展等“一站式”帮扶。

胡斌在调研中指出，绿色算力、数据标注等新业态是青海经济转型升级的重要抓手，更是稳就业、促创业的增长点。各级人社部门要找准定位、主动作为，努力以工作实效为加快推动绿色算电协同发展作出人社贡献。要强化政策支撑，落实数字经济领域创业担保贷款、社保补贴等政策，对吸纳重点群体就业的企业给予就业创业政策扶持。要强化人才支撑，实施好“技能照亮前程”行动，广泛开展数据标注、算力运维等技能培训，推动“岗位需求+技能培训+等级评价+就业服务”闭环服务。要强化服务创新，推广“零工经济+数字经济”模式，建设“数字零工驿站”，为灵活就业人员提供岗位对接、权益保障服务。同时，要在工作环境、薪资待遇、休假休息等方面保障好员工福利待遇，为更好创新创业营造关心关爱的人文环境。