自2023年企业年金推介扩面三年行动实施以来，青海省坚持线上线下双向发力、协同推进，全面拓宽企业年金覆盖面，工作取得显著成效。

青海省构建“省厅统筹、市州落实、机构联动”工作格局，以国企、事业单位编外人员为重点突破口，明确政策宣讲、服务保障、协同联动工作标准，推动符合条件企业“愿建尽建、能建快建”。针对政策了解不足问题，打造“线上＋线下”宣传矩阵，线上依托官网、公众号、短视频常态化推送解读；线下深入园区企业开展“面对面”宣讲，举办专题推介会10余场，覆盖企业300余家。聚焦企业办事痛点，推行线上备案、全程网办，精简材料、数据共享、容缺受理、限时办结，实现“数据多跑路、企业少跑腿”。精准服务中小微企业，量身定制年金方案，引导国企全员参保，推动覆盖范围向机关事业单位编外人员延伸。

经过三年攻坚，截至2025年底，青海省建立企业年金单位从348家增至632家，新增284家；参保职工从7.8万人增至8.5万人；资产总额从55.29亿元增至86.4亿元，增长56.27％，基金实现稳健增值，为参保职工退休生活提供了坚实保障。

企业年金作为多层次、多支柱养老保险体系的核心组成部分，是补充养老保险的重要制度安排，对提升职工养老品质、增强企业凝聚力、维护社会稳定具有关键作用。下一步，全省人社系统将总结经验、巩固成果，持续强化宣传引导、优化服务流程、扩大覆盖范围，推动企业年金持续健康发展。