4月21日，省人社厅党组书记、厅长胡斌带队赴海北州门源县调研督帮就业工作。  

调研期间，在门源县召开了调度会，对就业重点指标任务推进情况进行了调度，并就当前重点工作、重点环节中存在的难点堵点问题给予了解答。胡斌说，要深入实施“技能照亮前程”培训行动，紧扣海北地方特色产业发展需求，分层分类精准开展职业技能培训，推动培训内容与岗位需求深度融合，完善训后跟踪服务，切实提高劳动者就业竞争力，让更多群众实现技能就业、技能增收。要持续深化劳务品牌建设，推动“门源富硒蕨麻”“高原雪山向导”等劳务品牌提档升级，加强规范化管理，完善品牌标准体系，提升品牌知名度和市场竞争力。要强化有组织有规模转移就业，健全劳务协作机制，发挥劳务经纪人和驻外劳务工作站作用，拓展省内外就业渠道，引导更多劳动力走出去、就好业。要全力抓好重点群体就业帮扶，突出高校毕业生、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体，落实“一人一策”精准帮扶措施，确保零就业家庭动态清零。

调度会上，胡斌还对近期重点工作作出安排，强调，要扎实做好农民工工资清欠工作，坚持源头治理、动态监管，用好农民工工资支付监控预警平台，加大日常巡查和摸排力度，确保欠薪隐患早发现、早介入、早处置。要坚决完成审计、巡视反馈问题整改，做到逐项对账销号，确保整改到位、不留隐患。

调研期间，胡斌一行还前往门源县阴田乡大沟村，看望慰问结对帮扶户马国成，详细了解其家庭收入、就业状况及政策享受情况，鼓励他在党和政府帮扶下，依靠勤劳双手创造美好生活。