近日，省人社厅党组书记、厅长胡斌带领相关负责同志赴西宁市大通县宣讲党的二十届四中全会精神，调研大通县就业及人社服务等工作。

在大通汇丰景园现代农业产业园，胡斌一行详细了解园区依托高原冷凉气候优势，在种植结构、产销对接及促进群众就业增收等方面的具体模式和成效。胡斌说，人社部门要主动对接特色优势产业发展需求，加大稳就业政策落实力度，推动产业升级与就业扩容互促共进。要鼓励企业吸纳更多本地劳动力，特别是关注脱贫人口、农民工等重点群体就业增收，落实好社保、培训等惠民政策，助力企业稳定岗位、扩大用工、提产扩容。

在“江源巧姑”大通护工产业发展基地和家政服务驿站，胡斌一行认真听取了劳务品牌技能培训、市场开拓、护工带货及从业人员收入等情况介绍。胡斌说，要依托劳务品牌这个促进高质量充分就业的载体，深入实施劳务品牌培育工程，持续在提升技能含量、规范服务标准、拓展市场空间上下功夫，推广“品牌+培训+输出+服务”的一体化运作模式，不断提升“江源巧姑”等劳务品牌的市场竞争力和美誉度。要围绕市场需求，精准开展家政服务、养老护理等领域的职业技能培训，提高培训的针对性和实效性，培养更多高素质技能人才，通过品牌效应带动更多劳动者，特别是农村妇女实现技能就业、稳定增收。

在大通县零工市场，胡斌一行仔细查看了服务窗口、信息发布区、洽谈区等功能区域，详细了解市场运营管理、岗位征集与匹配、服务流程及日均对接成功率等情况。胡斌说，零工市场在满足灵活就业、短期用工需求方面作用显著，是畅通就业服务“微循环”的关键节点，要持续优化零工市场布局，结合县域劳动力分布和交通便利度，科学设置服务网点，方便供求双方对接。要积极探索创新服务模式，充分运用信息化、智能化手段，提升“即时快招”服务效率，为零工人员和用工主体提供信息发布、现场对接、即时确认、快速到岗等高效便捷服务。同时，要关注零工人员的权益保障，提供必要的法律咨询和劳动争议调解服务，帮助降低择业就业风险。