网友您好，现将您咨询的问题答复如下：

       一是根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四款明确规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。

       二是《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及其他法律法规均未对劳动者“兼职”作出规定。