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内容 贵单位相关工作同志: 您好, 根据《青海省事业单位工作人员竞聘上岗暂行办法》(青人社厅发〔2022〕127号)有关规定,竞聘专业技术岗位,应当具备与所竞聘岗位相应的专业技术职务任职资格和基本任职条件,基本任职条件由单位结合岗位职责任务、业绩考核标准等情况综合确定。专业技术职务任职资格只是晋升岗位的基本资格条件,具体聘任要根据单位业绩考核、竞聘等情况研究确定。 本人专业为以考代评专业(本人未考取初级证书,因符合条件直接考了中级及高级证书),按照相关规定,单位可以聘任工程师,也可以聘任助理工程师。但根据《工程技术职务试行条例》(1986年)第八条“担任工程师职务,应具备以下条件....(二)...获得学士学位或者大学本科毕业,从事助理工程师工作4年以上”。 请问:1. 本人无初级/助理职称,但有相关要求工作经验,是否可以直接聘任工程师或者以上? 2.《工程技术职务试行条例》(1986年)这个文件是不是过于老了,有无遵照执行的新文件?
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       网友您好!现将您咨询的问题答复如下:

       按照《人力资源社会保障部 工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(2019年)的规定,大学本科学历或学士学位评审工程师的年限要求为,取得助理工程师职称后,从事技术工作满4年,与《工程技术职务试行条例》(1986年)中的年限要求一致。同时,需要注意的是职称资格是事业单位专业技术岗位聘任的基本条件,具体应由用人单位结合岗位职责任务、业绩要求、工作标准等,通过竞争择优的方式确定岗位聘用人选。具体请咨询用人单位及其主管部门。



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