工作动态- 护航新业态 保障暖人心 ——青海省12333开展统一咨询日主题宣传活动 03-31
- 春风送暖惠民生 政策咨询暖人心 02-27
- 实干笃行开新局 01-08
- 以问促学强业务 精准培训优服务 12-26
- 案例为引 话术为桥 筑牢优质服务防线 11-20
- 聚焦政策落地 锤炼服务本领 10-21
- 夯实政策基础 提升服务质效 09-22
- 聚焦社保新规热点 提升服务群众能力 08-27
- 夯实业务根基 驱动服务提质 07-28
- 强化业务能力 提升服务质效 06-24
下载- 青海省专家服务基地申报表、专家服务需求项目申报表 05-26
- 2026年全国杰出专业技术人才和团队 05-06
- 2026年中华技能大奖和全国技术能手下载表格 05-06
- 2026年申请新设一级学科博士后科研流动站申报表 03-20
- 2026年申请新设工程博士后科研流动站（试点）申报表 03-20
- 援青专业技术人员职称评审表 10-16
- 专业技术人员职称转系列申请表 10-16
- 青海省职称申报评审系统组织机构创建规则 10-16
- 2025年青海省事业单位专业技术岗位聘任情况年度审核表 10-16
- 2025年青海省基层事业单位单独核定“双定向”专业技术岗位结构比例表 10-16
厅长答复- 网友您好，现将您咨询的问题答复如下： 劳动保障监察科工作人员于2026年5月13日通过电话分别联系您及该酒吧负责人对该案件进行核实。经查，您2026年2月26日至2026年4月12日在城西区vaka酒吧从事调酒师工作，该酒吧共计拖欠其工资2994元。 您于2026年4月12日未正常办理离职手续，导致工资未及时发放。2026年5月13日，经我局劳动保障监察科工作人员调解，双方就欠薪问题达成一致意见。该酒吧负责人于2026年5月13日先行支付1850元，剩余1144元于2026年5月15日支付，现拖欠工资已全部结清。 05-22
- 网友您好，现将您咨询的问题答复如下： 经系统查询，2019年3月至2020年12月，西宁海慧信息技术有限公司未为您（630103199110182013）办理社会保险参保登记业务，2021年1月至2022年3月，西宁海慧信息技术有限公司已为您正常缴纳社保。2022年4月至2023年6月，王文梁与赵安瑞的社会保险在西宁海慧信息技术有限公司为欠费状态。2023年7月至2026年3月，青海中硕信息技术有限公司已正常缴纳王文梁与赵安瑞社会保险费。 经核实，您实际反映问题为2019年3月至2020年12月西宁海慧信息技术有限公司未为其缴纳社会保险费。我局已联系城西区劳动监察科工作人员于2026年5月15日下午前往西宁海慧信息技术有限公司核实情况。您表示将于近期向我局提供工资流水等佐证资料，待核实双方实际劳动关系后，为市民解决相关问题。关于西宁海慧信息技术有限公司欠缴您与赵安瑞2022年4月至2023年6月社会保险费问题，因该时间段您与赵安瑞社会保险在西宁海慧信息技术有限公司为欠费状态。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，2019年后由税务部门负责社会保险费征收工作，现已将该公司2022年4月至2023年6月的欠费数据移交至国家税务总局西宁市城西区税务局，将由税务部门进行催缴。 我局工作人员已电话告知您详情，您表示认可，如有疑问，请致电0971-7179185。 05-22
- 网友您好，您咨询的问题我厅工作人员已电话为您解答，您表示已知悉。 05-22
- 网友您好，现将您咨询的问题答复如下： 金域金城小区凉亭、景观墙铝板安装项目因青海中恒商贸有限公司未按图纸施工，被建设方青海正德有限公司要求整改，工程款待验收合格后支付，导致拖欠您的工资，具体金额待核定。2026年2月13日，经人社部门协调，支付您欠工资5000元，但因整改项目未开工、未验收，剩余工资未支付。州县人社部门多次督促支付工资，施工方负责人均以项目未完工验收、工程款未到账为由拒绝支付。整改项目预计于5月底施工完成，我局将督促建设方尽快验收支付工程款，并由施工方核定您拖欠工资总额后支付。 05-22
- 网友您好，现将您咨询的问题答复如下： 您于2025年6月入职青海华铁金属有限公司，7月公司已正常减员；2026年4月23日致电联系湟源县社保局申请暂停缴费，窗口经办人员已于4月23日下午2点18分做缴费暂停业务，并于4月24日已转出至外省。5月6日社保局工作人员回访，您表示满意且社保账号已转移。若您后续还有其他社保相关疑问，可拨打2496977湟源县企业职工养老保险，或前往线下社保经办窗口咨询，感谢您对我社保工作的关注与理解。 05-22
- 网友您好，您咨询的问题我厅工作人员已电话为您答复，您表示已知悉。 05-22
- 网友你好，现就你咨询的问题回复如下： 根据国家计算机技术与软件专业技术资格考试有关规定，通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格（水平）证书的人员，用人单位可根据工程技术人员职务评审有关规定择优聘任相应专业技术职务，例如，聘任中级专业技术职务须满足以下条件：具备博士学位；或具备硕士学位或第二学士学位，聘任助理工程师职务满2年；或具备大学本科学历或学士学位，聘任助理工程师职务满4年。 需要注意的是，以上学历和任职年限只是聘任岗位的基本条件，各等级岗位的其他任职条件，由事业单位及其主管部门按照本行业、本单位岗位需要、职责任务等因素综合确定。 05-22
- 网友你好，现就你咨询的问题回复如下： 收到诉求后我们与您取得联系，对具体情况进行进一步了解，我们结合省人才交流中心的业务职能，从求职渠道入手进行就业指导，并指定专人负责“一对一”推荐，已根据您的专业和求职意向，将近期省人力资源市场相关工作岗位推送给您。 为提供更高质量充分就业，我们精心举办多种形式的线上线下招聘活动，您也可以参加拓宽就业选择视野，主要方式如下： 方式一： 访问“青海公共就业招聘服务平台”获取最新岗位信息，您可以通过百度等搜索引擎搜索“青海公共就业招聘服务平台”或登录网址：http://www.qhrcsc.com。 方式二： 关注“青海省人力资源市场”微信公众平台，每周将不定期发布招聘活动和岗位信息。 方式三： 加入求职群，我们会将最新的岗位信息推送给您。微信号：17725276390（王老师） 方式四： 参加现场招聘会，我们每周三下午、周六上午在五四西路86号恒邦紫荆城四号写字楼一楼西厅（青海省人力资源市场）举办现场招聘会。 感谢您的来信和对我们工作的关注，祝您能早日找到心仪工作，收获美好未来。如需更多帮助，请拨打就业服务热线：0971-8258711或8258717,我们会竭诚为您服务。 05-22
- 网友您好，现将您咨询的问题答复如下： 经互助县城市管理综合行政执法局执法二队工作人员核查，您反映的被拖欠工资问题不属实。经查实，您并未与涉事公司建立劳动关系，也未实际提供劳动服务。在招聘前期，公司负责人已明确告知您招聘条件：无相关工作经验者不予录用。您主动提出可到店学习，随后在店内停留3天，期间公司未对您作出考勤、上岗等工作要求，您基本为下午到店，全程仅为学习观摩，未提供任何实质性劳动，依据《中华人民共和国劳动法》第四十六条“按劳分配”原则、第五十条工资支付规定及《劳动合同法》第七条劳动关系自用工之日起建立之规定，当事人未实际提供劳动、未建立劳动关系，不存在拖欠工资事实。您如仍有争议，建议通过劳动仲裁等司法途径解决。 联系人：赵占立 联系电话：0972—8613434 05-22
- 网友您好，现将您咨询的问题答复如下： 湟中区人社局劳动保障监察人员电话联系您核实相关情况时得知，2026年4月15日，千紫缘景区招录主播负责人已通过微信转账方式向您支付750元工资，您反映的问题已在劳动监察部门介入前自行解决。湟中区劳动保障监察工作人员就相关情况详细向您进行了详细解释说明，您表示认可。 05-22
意见建议- 请问青海省国企长期病假，病假工资怎么核算 核算依据的法规法条。 05-22
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- 举报青海桥头发电有限责任公司强迫劳动者持续加班，全年无休，严重损害劳动者休息权。 04-23
- 青海恒域丰公司严重违反劳动法，漠视工人权利和生命不顾 04-23
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- 如何查询青海省人社局和工信厅认证了那些证书？ 03-13
- 政策解读
- 《关于进一步做好灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险费有关事项的通知》的政策解读 05-18
- 《青海省人力资源和社会保障厅 青海省财政厅关于进一步做好全省被征地农民社会保障工作规范基本养老保险缴费补贴的通知》的政策解读 03-03
- 关于印发《青海省技能人才最低工资集体协商合同示范文本》的通知 12-16
- 《关于调整工伤保险有关待遇的通知》政策解读 11-24
- 《青海省职业技能评价机构管理办法》政策解读 08-04
- 2025年调整退休人员基本养老金政策解读 07-25
- 《关于做好追回多享受社会保险待遇工作的通知》政策解读 07-07
- 《青海省劳务派遣单位信用等级评价办法》政策解读 05-15
- 《关于做好企业职工基本养老保险病残津贴 领取资格审核工作的通知》政策解读 04-27
- 《关于加快推进全省数据标注产业人才队伍建设的若干措施》政策解读 04-18
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