集中整治拖欠农民工工资问题专项行动开展以来，省人社厅深入学习贯彻习近平总书记保障农民工工资支付工作的重要指示批示精神，全面落实省委、省政府工作要求，紧盯工程建设、新业态等重点领域拖欠农民工工资突出问题，狠抓部门协同、责任落实和督查督办，立案及协调处理欠薪案件2561件，为1.4万名劳动者追发工资1.67亿元，有力维护了广大农民工的合法权益、促进企业健康发展。

我省各地区、各相关部门密切配合，构建了条块结合、权责明确、权威高效的工作格局：一是集中调度督导，压实工作责任。省委、省政府高度重视根治欠薪工作，多次对专项行动进行安排部署和调度，并抽调精干力量成立三个督导组，采取宣传政策、排查隐患、联合检查、专项督查、定期调度和关键节点周调度日报告等务实措施，对重点项目和欠薪反映较为集中的重案、要案进行督办，进一步压实属地工作责任。二是紧盯重点领域，全面排查欠薪隐患。以工程建设领域和新业态等为重点，会同行业主管部门，开展专项联合执法检查，全面排查隐患，共检查各类用人单位2638户，涉及劳动者11万人。三是强化部门协同，合力化解欠薪问题。各成员单位充分发挥部门职能作用，住建等行业主管部门及时督办和协调解决本领域欠薪案件，解决欠薪问题78件，涉及2194人、2176.46万元；公安部门开展防范化解岁末年初欠薪风险隐患行动，立案15起，通过侦查办案共为142人追回欠薪261.4万元；检察机关积极发挥司法监督职能，优质高效办理农民工欠薪案件，诉前促成和解153件，追回工资533.92万元；法院开展集中执行活动解决欠薪案件42件，涉及268人、532.89万元；司法行政部门简化法律援助程序和流程，办理农民工欠薪法律援助案件95件。四是建立联动机制，提升欠薪化解能力。建立劳动保障监察行政执法和劳动争议调解仲裁协调联动机制，推动案件一窗受理、接诉即办、高效联动，合力化解欠薪问题。对劳动保障监察部门协调达成调解协议的，引导双方当事人向有管辖权的劳动人事争议仲裁部门提出仲裁审查申请，提升调解协议的合法性、有效性、权威性和执行力。