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我省就业扶贫工作情况
来源:青海省人力资源和社会保障厅 创建时间:2020-11-04 点击量:



2016-2019年,全省人社系统累计转移就业建档立卡贫困劳动力12.63万人,超额完成省委、省政府“三年集中攻坚”的就业扶贫目标任务。2020年就业扶贫工作全面转入巩固提升阶段,据全国扶贫开发信息系统显示,截止目前,全省贫困劳动力就业规模已达到17万人,人均年劳务收入超过6000元。就业扶贫帮助贫困劳动力更新就业观念、拓宽就业渠道、增加劳务收入,有力巩固了脱贫增收的成效。

我省就业扶贫突出了“强、精、清、拓、送”五个特点。一是强政策聚焦合力。坚持就业政策向扶贫聚焦,先后会同有关部门制定做好易地搬迁就业帮扶、开发扶贫公益性岗位、激励劳务经纪人带动、鼓励企业吸纳、推动拉面产业发展等一系列政策措施,形成引导鼓励、拓宽渠道、提升服务、加强保障的政策体系。特别是今年,为应对疫情影响,我们将就业扶贫与落实“六稳”,推进“六保”任务同部署、同落实,出台了支持受疫情影响贫困劳动力就业各项政策措施,为贫困劳动力稳定脱贫奠定良好基础。二是精部署统筹布局。坚定就业扶贫主攻任务不变,制定就业扶贫行动方案,明确目标任务、责任主体、考核奖惩等机制;开展就业扶贫“补针点睛”专项行动,制定就业扶贫后续巩固提升方案,指导各地建台帐、定措施、补短板、强弱项;落实厅领导“联点共建,包区分片”,推动各地就业扶贫工作有效落地。三是清底数靶向发力。开展贫困劳动力就业意愿、就业情况等调查研究,建立贫困劳动力转移就业、就业意愿、跨省转移就业人员和已脱贫户、边缘户劳动力转移就业现状和就业需求“五个清单”,开展贫困劳动力就业情况电话问卷调查,切实做到人员底数清、劳动能力清、就业状态清、外出意愿清。四是拓渠道扩大规模。在稳定东西部劳务协作转移就业的同时,深入挖掘培育具有我省区域特点和民族特色的优秀劳务品牌,“化隆牛肉拉面”“海西枸杞采摘”等带动就业能力强、增收效果快的18个劳务品牌,已成为贫困劳动力就业增收的重要渠道。仅我省群众在省内外开办拉面店达到3.2万家,从业人员19万人,带动贫困劳动力就业2万余人。五是送服务力求实效。以送政策、送岗位、送补贴、送培训“四送”服务活动为牵引,将“春风行动”“就业援助月”“百日千万网络招聘”和易地搬迁就业帮扶等线上线下就业服务延伸至乡镇、村社,“零距离”开展就业帮扶,鼓励和帮助贫困劳动力外出就业,务工增收。每年全省举办各类专项服务活动300余场次,提供就业服务近80万人次。

 



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